Em assembleia realizada na sexta-feira (20), os médicos da UPA de Itinga decidiram finalizar a greve, após avaliar as propostas encaminhadas pelo Instituto Médico Cardiológico da Bahia (IMCB) e considerar que a maior parte das reivindicações foi atendida.
Entre as conquistas, estão garantidas a contratação de mais médicos, segurança armada dentro da unidade, pagamentos até o dia 25 subsequente ao mês trabalhado, além de outros itens relacionados a condições de trabalho.
A greve, que já durava dois dias e apresentava fôlego para continuar, foi considerada pelos médicos uma das mais vitoriosas dos últimos tempos. Na avaliação da diretoria do Sindimed, caso a greve fosse mantida, os avanços poderiam ter sido maiores, principalmente para garantir contratação pela CLT com níveis salariais aceitáveis e o pagamento dos dias parados. Prevalesceu, porém, a decisão da assembleia de suspender prematuramente a paralisação.
O acordo negociado foi assinado perante o Ministério Público do Trabalho, em audiência realizado no dia 23, nos seguintes termos:
– CLT: R$6.000,00 / 7.000,00 por mês, para plantões de 24h, dia de semana / fim de semana;
– PJ: R$1.050,00 / 1200 para plantões de 12h, dia de semana / fim de semana;
– Segurança armada no interior da UPA;
– Pagamento (PJ) até o dia 25 do mês subsequente ao trabalhado;
– Diarista a partir de dezembro, tendo um valor extra para o plantonista até sua efetiva implementação;
– Melhorias em equipamentos, materiais e laboratório;
– Ausência de demissões em função da greve da greve ou sem justa causa;