Em um movimento considerado estratégico para a valorização da carreira médica, o Sindicato dos Médicos de Mato Grosso do Sul (SinMed/MS) participou, nesta quinta-feira (20), de uma reunião na Secretaria Municipal de Administração e Inovação (Semadi), em Campo Grande. O encontro marcou um importante avanço nas tratativas sobre a implementação e o pagamento do Programa de Cargos e Carreiras dos médicos da Capital (PCCS), pauta histórica defendida pela entidade sindical.
Durante a reunião, foi informado que o processo de implementação do PCCS encontra-se em estágio bastante avançado. Assim que a proposta formal for oficialmente encaminhada ao sindicato, o SinMed/MS convocará assembleia para que os médicos possam discutir, avaliar e deliberar sobre os termos apresentados. O cenário foi recebido como um passo decisivo rumo à consolidação de um modelo mais justo e estruturado para a carreira médica municipal.
O presidente do SinMed/MS, Dr. Marcelo Santana Silveira, enfatizou o peso institucional do momento. “Estamos diante de um avanço extremamente relevante para os médicos de Campo Grande. O PCCS não é apenas uma demanda administrativa, mas uma conquista que impacta diretamente a valorização profissional, a previsibilidade de carreira e a segurança remuneratória da categoria”, afirmou.
Outro ponto central debatido foi a possibilidade de realização de concurso público para médicos. A pauta foi destacada pelo diretor jurídico suplente do sindicato, Dr. Valdir Shigueiro Siroma, que reforçou a importância da medida. “O concurso público representa um instrumento essencial para fortalecer a rede pública de saúde, reduzir vínculos precários e garantir maior estabilidade aos profissionais. É uma medida que beneficia tanto os médicos quanto a própria população”, pontuou.
O secretário municipal de Saúde, Dr. Marcelo Luiz Brandão Vilela, esclareceu que a demanda já foi formalmente encaminhada. “A Secretaria Municipal de Saúde já solicitou à Semadi a análise de viabilidade para a realização de concurso público. Trata-se de um processo técnico, que envolve estudos administrativos e orçamentários, mas que está sendo conduzido com responsabilidade pela gestão”, explicou.
O diretor jurídico do SinMed/MS, Dr. Lincoln Barbosa Guimarães, destacou a atuação técnica da entidade nas negociações. “O sindicato segue acompanhando cada etapa com rigor jurídico e institucional. São pautas estruturantes, que exigem análises criteriosas para assegurar segurança legal e sustentabilidade das decisões”, observou.
Para o assessor jurídico do SinMed/MS, Dr. Márcio Almeida, o avanço das discussões demonstra maturidade no diálogo entre sindicato e administração pública. “Quando há diálogo técnico e institucional, quem ganha é a coletividade. O PCCS e a possibilidade de concurso público são medidas que fortalecem não apenas a carreira médica, mas todo o sistema de saúde”, avaliou.
A reunião contou com a presença da secretária municipal de Administração e Inovação, Andrea Alves Ferreira, além do assessor especial Vanderlei Bispo de Oliveira, e da Adriana Police Chefe da ASJUR/Semadi. Representando o SinMed/MS estiveram presentes Dr. Marcelo Santana Silveira (presidente), Dr. Lincoln Barbosa Guimarães (diretor jurídico), Dr. Valdir Shigueiro Siroma (diretor jurídico suplente), Dr. Marco Antonio Duarte Cazzolato (diretor de Formação e Relações Sindicais), Dr. Márcio Almeida (assessoria jurídica), Geovany O. Lemos (gerente administrativo) e Fábio Sarzi (assessoria de comunicação).